項目施工員質(zhì)量安全責(zé)任書
１、 協(xié)助項目經(jīng)理做好各項質(zhì)量、安全工作。
２、 協(xié)助項目經(jīng)理對工期計劃的落實工作，對所負責(zé)的工作按月提出本月度人員計劃、材料計劃和機械設(shè)備需用計劃（每月20日）。
３、 貫徹“誰施工誰負責(zé)”的原則，具體落實施工組織設(shè)計的質(zhì)量、安全技術(shù)措施。對不同工種作業(yè)部位、作業(yè)內(nèi)容，進行分工種和分部、分項工程的書面交底并簽字。
４、 對現(xiàn)場搭設(shè)移交的腳手架、臨邊洞口、防護棚、操作平臺、電梯井防護、配電箱、塔吊等設(shè)備或設(shè)施，及時配合生產(chǎn)經(jīng)理組織驗收移交，合格后掛牌投入使用。并對移交的防護設(shè)施設(shè)備，做好檢查維護的工作。
５、 監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗（起重工、電工、電焊工、登高架設(shè)、機操工）。
６、 輔導(dǎo)班組的質(zhì)量安全管理工作，組織所負責(zé)工種（幢號）施工班組長參加項目生產(chǎn)經(jīng)理每周一次的質(zhì)安大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素做好整改工作。
７、 協(xié)助上級完善管理網(wǎng)絡(luò)，做好質(zhì)量安全生產(chǎn)各項臺帳和施工日記。
８、 協(xié)助項目生產(chǎn)經(jīng)理組組所負責(zé)工種（幢號）施工班組長參加項目生產(chǎn)例會，并落實協(xié)調(diào)組織工作。
９、 獎罰條款：
（1） 完成結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)，獎勵2000元，完不成罰2000元。
（2） 完成西湖杯獎10000元，完不成罰10000元。
（3） 完成杭州市文明工地，獎2000元，完不成罰2000元。
（4） 項目部平時每周例行檢查中得幢號第一名獎100元，第二名獎50元，第三名罰50元，第四名罰100元。
（5） 每月按時完成工期獎100元，完不成罰100元。
（6） 項目質(zhì)安員每開出一項整改，罰款10元；整改不按期完成每次罰款50元。
安全員安全責(zé)任書
１、 貫徹安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，并模范遵守。
２、 參與施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施的制訂及審查。
３、 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項安全規(guī)定的落實，消除事故隱患，分析安全動態(tài)，不斷改進安全管理的安全技術(shù)措施。落實安全生產(chǎn)保證體系要求。
４、 對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育和對特種人員的考核。進場三級教育包括自有職工和分包隊伍，以安全試卷的形式進行，對經(jīng)常性和特定性情況組織安全教育，負責(zé)上級有關(guān)安全方面的文件、講話在本工地的學(xué)習(xí)。
５、 正確行使安全否決權(quán)，做到獎罰分明，處事公正，同時做好各級職能部門對本工程安全檢查的配合工作。
６、 參與企業(yè)傷亡事故的調(diào)查和處理，及時總結(jié)經(jīng)驗，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
７、 做好杭州市安保體系資料。
８、 獎罰條款：
（1） 完成杭州市文明工地獎3000元，完不成罰3000元。
（2） 公司和上級部門檢查每開具一項整改，罰款10元，整改不按期完成的每次罰款50元。
材料員責(zé)任書
１、 材料員要制定安全措施，保證機械設(shè)備安全運行，對所有現(xiàn)場的安全防護裝置及一切附件，經(jīng)常檢查它們是否齊全、靈敏、有效，并督促操作人員進行日常維護。
２、 材料員對機械設(shè)備應(yīng)及時進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要立即進行處理。
３、 材料員應(yīng)選擇多家同類產(chǎn)品的企業(yè)進行價格比較，并報項目經(jīng)理審核后，組織材料進場。對新進場的材料要進行檢查，是否符合樣品的標準要求，如有例外情況發(fā)生，及時報告項目經(jīng)理。
４、 對批準采購的主、次材料及安全設(shè)施所用材料應(yīng)納入采購、供應(yīng)計劃，并根據(jù)工程需要及時組織材料進場。
５、 獎罰條款：材料員未能做到以上幾點職責(zé)性內(nèi)容要求，年終扣發(fā)獎金30%，如能圓滿完成以上任務(wù)，加發(fā)獎金15%，對不稱職的立即退崗。
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