市場信息報訊（孫彥玲）北大荒集團黑龍江哈拉海農(nóng)場有限公司轄區(qū)內(nèi)原有1個農(nóng)墾社區(qū)，移交前承擔黨建、物業(yè)、城管、設施管理等公共服務職能。按照國家、省委及集團、分公司關(guān)于推進社區(qū)屬地移交工作的精神和要求，農(nóng)場有限公司進一步強化使命擔當、主動出擊作為，成功實現(xiàn)社區(qū)屬地化管理，公司國企改革三年行動工作取得了新成果。
座談會
明確專班建設，壓實責任鏈條。為確保社區(qū)屬地管理工作扎實、有效開展，公司首先將宣傳引導作為動力源泉，通過召開社區(qū)工作會議、職工座談會議等方式，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。公司分別成立了國企改革和社區(qū)屬地移交工作專班，通過召開聯(lián)席會議，落實落靠職責任務，營造場區(qū)內(nèi)合力推進社區(qū)職能移交的濃厚氛圍。
主動溝通協(xié)調(diào)，凝聚推進合力。為加快推進社區(qū)屬地化管理進程，圓滿完成改革任務，公司領導多次前往齊齊哈爾市梅里斯區(qū)民政局進行交流座談，希望地方政府能夠克服困難因素，盡快理順行政職能關(guān)系，促進各自角色正位，居民長治久安。
強化跟蹤協(xié)作，實現(xiàn)有序移交。2020年4月，公司與梅里斯區(qū)政府正式簽訂“社區(qū)屬地化管理移交協(xié)議”，移交辦公場所、服務場所、設施設備等資產(chǎn)合計63.7萬元，檔案資料等12卷，轉(zhuǎn)接退休黨員組織關(guān)系141人，進一步理順了管理體制，明確了管理權(quán)責。
2021年5月，公司與梅區(qū)政府協(xié)作推進移交后社區(qū)組織建立、班子組建、職能承接等重點環(huán)節(jié)。成功選舉黨支部成員5名、居委會成員7名；協(xié)調(diào)建立“梅里斯區(qū)達呼店鎮(zhèn)哈拉海社區(qū)居民委員會”，頒發(fā)特別法人統(tǒng)一社會信用代碼證書，公司在社區(qū)屬地化管理工作上邁出了實質(zhì)性步伐。
截止目前，社區(qū)醫(yī)保、殘聯(lián)等組織運行合理規(guī)范，低保審批、醫(yī)保繳費、安全宣教等職責履行精準高效，衛(wèi)生、維穩(wěn)、黨建等社會服務水平有效提升，實現(xiàn)了職責平穩(wěn)過渡，工作無縫銜接，企業(yè)辦社會職能得到有效剝離，移交歷史遺留問題得到切實解決。
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