資源會(huì)專注于項(xiàng)目和項(xiàng)目工作，從而會(huì)形成對(duì)項(xiàng)目和項(xiàng)目經(jīng)理的忠誠(chéng)度。
當(dāng)項(xiàng)目工作全部結(jié)束時(shí),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員需要重新分配。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員可能不能馬上就加入另一個(gè)項(xiàng)目。
擁有某一特殊技能的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,可能只是在項(xiàng)目過程中的某個(gè)環(huán)節(jié),或者只有在某些指定的任務(wù)里面才被需要。其他時(shí)間當(dāng)這些成員不工作的時(shí)候,他們就會(huì)閑置下來,這是項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)的一個(gè)需要解決的重要問題。
組織內(nèi)部的項(xiàng)目經(jīng)理在有限的團(tuán)隊(duì)人力資源和實(shí)物資源的爭(zhēng)奪方面會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)在某個(gè)項(xiàng)目運(yùn)氣不好時(shí),其項(xiàng)目經(jīng)理找到的都是相對(duì)比較差的資源,這個(gè)時(shí)候會(huì)對(duì)外部客戶帶來負(fù)面影響。
矩陣型組織結(jié)構(gòu)是指一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員需要匯報(bào)給多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)，多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)包含一個(gè)職能經(jīng)理和至少一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。
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